Встреча E-learning сообщества в Запорожье

30 марта 2018 состоялась встреча E-learning сообщества в Запорожье! Для нашей команды это было первое мероприятие в прекрасном городе. Поэтому мы решили немного отойти от привычного формата встреч и представили НЕ 2 доклада, а целых 4!

Встреча началась с сюрприза для команды Colorisoft – центр обучения и развития «Хлебодар» преподнес каравай в подарок, который в итоге смогли попробовать все сотрудники нашей компании.

С первым докладом выступила Оксана Новаторский – руководитель центра обучения и развития «Хлебодар». В своем докладе, тема которой «Возможности центра обучения: blended learning и выбор форматов обучения», Оксана поделилась своими идеями по поводу того, каким должен быть идеальный центр обучения. Мы подробно разобрали, как учить опытных и «взрослых» сотрудников на примере модели Дэвида Колба.Спикер поделилась тем, как совместить желание владельца бизнеса с возможностями отдела обучения, как реализовать СДО своими силами, как привлечь сотрудников в обучение. Кстати, в основном, сотрудники «Хлебодар» проходят обучение в нерабочее время, и это не приносит им ни капли дискомфорта, ведь весь процесс организован с легкостью и любовью.

С последующим докладом «Гибридные формы обучения и Геймификация. Опыт работы с инструментом разработки электронных курсов iSpring Suite, СДО iSpring Cloud »выступил Евгений Гетьманчук – основатель и руководитель консалтинговой компании« Getmanchuk Group ». Со спикером мы говорили о том, как привлечь к обучению «тяжелых студентов» – топовых менеджеров компании, руководителей и владельцев. Евгений подсказал, как легко находить подход к топам благодаря квадрату психологии Марстона Моултона, ведь нередко от ТОПов можно услышать: я и сам все умею, кто ты такой, чтобы меня учить и т.д. В процессе докладе участники узнали, что к менеджерам высшего звена необходим совершенно другой подход – нематериальные выгоды от обучения, индивидуальный коучинг, специально подобранные программы обучения. Очень важно давать микро дозы информации по различным каналам: онлайн и оффлайн подача материалов, посты в Facebook и других социальных сетях, рассылки. Таким образом, можно изменить поисковое поведение человека и незаметно для него «подсадить» на учебу. Бонусом от спикера участники мероприятия получили доступ к учебному курсу по обратной связи и контроля руководителей.

После выступления Евгения мы прервались на кофе-брейк, в ходе которого гости могли обсудить доклады первых спикеров.

Далее свое выступление начала Олеся Литвиненко – начальник отдела обучения и оценки Watsons. Олеся подготовила доклад на актуальную тему «Как использовать дистанционное обучение по максимуму?». Мы начали доклад с учетом из тенденций, которые ожидают нас в обучении. К 2030 году необходимость учиться и развиваться вырастет до 60 часов в неделю, ведь наши знания непосредственно вливают на работу компании и, соответственно, на ее доход. Чтобы компания всегда шла в ногу со временем, необходимо соблюдать 5 – ти ключевых принципов: учиться быстрее конкурентов, учиться внутри и снаружи, учиться быстрее, чем меняется внешняя среда, учиться прогнозировать будущее, учиться признавать ошибки. Олеся поделилась своим опытом по привлечению персонала в обучение, как подбирать контент и как его внедрять.

В последнее спикером на встрече Станислав Загурский – соучредитель компании Colorisoft. В своем докладе, темой которого была «Организация самообучающейся. Что для этого нужно? », Спикер привел примеры классической схемы корпоративного обучения, где все ученики программы и материалы ложатся на плечи HR-а, а также ее альтернативного варианта, в котором сами работники выступают источником знаний. Станислав рассказал об инструментах, которые помогают организовать обучаемый процесс:

организационная поддержка
Статистика
процессное мышление
технологическое обеспечение
Безусловно для того, чтобы этот процесс был максимально доступным для каждого, его следует автоматизировать и организовать единую точку доступа. Для таких целей можно использовать, в принципе, любую СДО. Станислав привел пример, как это легко можно реализовать в облачном решении, который называется Quickskills. Над созданием этого продукта работала команда разработчиков из Одессы, с которыми компания Colorisoft прийла решение объединить силы для развития данного проекта и выведения на рынок e-learning Украины на новый уровень. Система очень проста в использовании, и с ней можно ознакомиться в бесплатной демо-версии по ссылке quickskills.pro.

Мы благодарим всех участников мероприятия за то, что посетили встреча E-learning сообщества в Запорожье, за активное участие и интересные вопросы. И конечно же, отдельное спасибо спикерам по невероятно полезные доклады.

Следите за нашими новостями, чтобы не пропустить следующие встречи.

По вопросам сотрудничества, участия и желания стать спикером обращайтесь:

(044) 502-13-08

Оставьте комментарий

Последние записи

Управление компетенциями

Гарантией выполнения бизнес-стратегии в любой компании является привлечение и удержание компетентных сотрудников с целью использования их личностного потенциала. Понятие компетенции

Подробнее »

Что такое синхронное обучение

Схема синхронного обучения подразумевает под собой передачу информации преподавателем (коучем, тренером) группе обучающихся в установленном режиме реального времени. Такой метод

Подробнее »

Мотивация сотрудников

Мотивация сотрудников — это двигатель успеха компании. Безынициативность, безответственность и работа “спустя рукава” одного сотрудника способствует ухудшению конечного результата деятельности

Подробнее »
Мероприятия
Вопросы?

Хотите узнать больше?

Свяжитесь с нами, чтобы мы могли ответить на вопросы и/или провести для Вас презентацию нашего продукта.







    Happy business woman with coworkers meeting

    Отримайте інформацію по електронним курсам!


      Happy business woman with coworkers meeting

      Получите информацию по курсам для СДО!


        Happy business woman with coworkers meeting

        Заказать презентацию СДО Webtutor





          Happy business woman with coworkers meeting

          Получите консультацию по Websoft HCM!


            Happy business woman with coworkers meeting

            Получите консультацию по E-Staff Рекрутер!