Управління кадровим резервом

Автоматизація процесів

Управління наступністю

Кадровий резерв має велике значення для успішної роботи компанії. Його формування має проводитися з урахуванням оцінки потенціалу кожного співробітника для можливості висунення резервістів одночасно на кілька потенційних посад. Так, в разі утворення вакансії, у керівництва буде можливість заповнити її найбільш підходящим кандидатом.

Переваги функціоналу управління кадровим резервом

Зручна і керована система для всіх користувачів

Створення комплексної програми адаптації

Система управління наступністю постійно взаємодіє з іншими HR-процесами компанії: підбір і оцінка персоналу, управління кадровим резервом та управління навчанням і дає можливість побудувати повноцінну систему управління талантами.

Websoft HCM – Система управління талантами. Платформа для автоматизації HR-процесів, що дозволяє вибудувати процеси відповідно до логіки бізнесу.

Питання?

Хочете дізнатися більше?

Зв’яжіться з нами, щоб ми могли відповісти на питання і / або провести для Вас презентацію нашого продукту.