Курс "Управление изменениями"
Сотрудники готовы к переменам, умеют сами и помогают коллегам справляться со стрессом и сопростивлением, неизбежными при любых изменениях
- Формат: SCORM 1.2 / 2004
- Время использования и кол-во слушателей – без ограничений
О чем этот курс?
Научиться принимать и внедрять изменения
Чему научатся сотрудники после курса?
понимать, что происходит в голове человека во время изменений и других стрессовых ситуаций,
находить положительные стороны в изменениях
преодолевать сопротивление при изменениях
помогать коллегам справиться с внедряемыми изменениями
Результат для компании:
Руководители и рядовые сотрудники компаний сталкиваются с изменениями каждый день. Это могут быть как небольшие перемены, так и глобальные, но в любом случае они являются стрессом для людей. В данном курсе вы узнаете не только о поверхностных причинах неприятия изменений, но и сможете разобраться, какие процессы человеческого мозга регулируют отношение к переменам, мешают осваивать новые навыки и стремиться вперед. Обладая этими знаниями, можно научиться проще воспринимать неизбежные изменения. Кроме того, данный курс научит вас главному – как помочь сотрудникам пережить перемены, чтобы при этом работа компании не пострадала, а сами сотрудники остались довольны.
Для кого курс:
Сотрудники готовы к переменам, умеют сами и помогают коллегам справляться со стрессом и сопростивлением, неизбежными при любых изменениях
Длительность: до 40 мин