Оценка персонала и управление производительностью
Автоматизация процессов
Все виды оценки сотрудников и результатов деятельности
Использование модулей PERFORMANCE MANAGEMENT значительно сокращает время и ресурсы на подготовку, проведение оценочных процедур и анализ полученных результатов.
У пользователей есть возможность последующего хранения полученных результатов оценочных процедур. Современные инструменты системы дают возможность управлять процессом оценки сотрудников, в любое время просматривать аналитику и настраиваемую статистику.
Автоматизизация большинства оценочных процедур
- Полностью автоматизировать разнотипные оценочные процедуры, в том числе, комплексные (KPI, 360 градусов, оценка целей, оценка компетенций).
- Совмещать разные формы оценки и оценочных мероприятий
- Использовать нестандартные экранные формы и печатные материалы
- Применять широкий перечень ролей оценки
Управление и контроль всех шагов оценки отличается гибкостью и удобством
- Ранее созданные методы легко перенастраиваются при изменении требований бизнес-заказчика
- Система напоминаний и уведомлений может хорошо взаимодействовать с корпоративными ресурсами компании
- Прозрачную аналитику можно быстро подстроить под требования пользователя
Компенсации и льготы
Система Websoft HCM дает возможность вам создать комплексные программы оценки, которые станут прочной базой для эффективного карьерного и профессионального роста. Она позволит улучшить и способствовать сбалансированности системы компенсаций и льгот в компании, позволит осуществлять необходимое обучение, грамотно управлять талантами и формировать перспективные планы замещаемости для ключевых профессий.
Вопросы?
Хотите узнать больше?
