Мнение эксперта: как будет выглядеть благополучие сотрудников в 2021 году?

В этом году обеспечение благополучия сотрудников является приоритетом для многих руководителей отдела кадров. После 2020 года, который изменил жизнь людей, инициативы по обеспечению благополучия стали объектом более пристального внимания, чем когда-либо прежде.

Компании измерялись и продолжают оцениваться по тому, как они расставляют приоритеты в потребностях своих сотрудников. И тем не менее, к концу апреля 2020 года, например, более 20 миллионов американцев были уволены, а треть всех жителей Великобритании в возрасте до 25 лет потеряли работу, поскольку компании по всему миру ощутили на себе последствия ограничений, связанных с COVID и национальными карантинами.

Поскольку специалисты по персоналу стали первой линией обращений обеспокоенных сотрудников по поводу пандемии, здоровье и благополучие работников быстро стали важной частью работы HR на 2021 год. Как показали исследования, 65% опрошенных заявили, что здоровье и благополучие были их приоритетом номер один на 2021 год.

В течение непростого года (и в последующий период) специалисты по персоналу взяли на себя ответственность уделять приоритетное внимание здоровью и благополучию сотрудников после коронавируса.

Проблемы адаптации

С учетом того, что онлайн-поисковые запросы типа «инициативы по обеспечению благополучия сотрудников» стремительно выросли на 200% только за последние 12 месяцев, очевидно, что многие компании все еще адаптируются к этому новому стандарту удаленной работы и к способам, с помощью которых они могут наилучшим образом поддерживать своих сотрудников.

Стандартная работа в офисе становится скорее исключением из правил, в то время, как удаленная работа является общепринятой нормой. Это обязывает компании разрабатывать новые правила и стандарты для сотрудников с учетом общемировых реалий.

Оставьте комментарий

Последние записи

Управление компетенциями

Гарантией выполнения бизнес-стратегии в любой компании является привлечение и удержание компетентных сотрудников с целью использования их личностного потенциала. Понятие компетенции

Подробнее »

Что такое синхронное обучение

Схема синхронного обучения подразумевает под собой передачу информации преподавателем (коучем, тренером) группе обучающихся в установленном режиме реального времени. Такой метод

Подробнее »

Мотивация сотрудников

Мотивация сотрудников — это двигатель успеха компании. Безынициативность, безответственность и работа “спустя рукава” одного сотрудника способствует ухудшению конечного результата деятельности

Подробнее »
Мероприятия
Вопросы?

Хотите узнать больше?

Свяжитесь с нами, чтобы мы могли ответить на вопросы и/или провести для Вас презентацию нашего продукта.







    Happy business woman with coworkers meeting

    Отримайте інформацію по електронним курсам!


      Happy business woman with coworkers meeting

      Получите информацию по курсам для СДО!


        Happy business woman with coworkers meeting

        Заказать презентацию СДО Webtutor





          Happy business woman with coworkers meeting

          Получите консультацию по Websoft HCM!


            Happy business woman with coworkers meeting

            Получите консультацию по E-Staff Рекрутер!