Конференция E-learning Ukraine 2017

24 ноября 2017 состоялась вторая ежегодная всеукраинская конференция, посвященная дистанционному обучению – E-learning Ukraine 2017.

Это мероприятие собрало 100+ специалистов по 60+ ведущих компаний Украины. В течение всего рабочего дня мы обсуждали важные и актуальные темы в корпоративном e-learning.

Первым выступил Антон Савочка – руководитель школы проектного менеджмента, консультант-тренер «Юрия-Фарм», сертифицированный бизнес-тренер, доктор философии (PhD). С Антоном мы сотрудничаем уже давно, он – один из самых позитивных спикеров E-learning сообщества.

На конференции темой его доклада была «Blended learning: роли и компетенции команды« ЮРИЯ-ФАРМ ».

В ходе выступления мы разобрали, что означает смешанное обучение: смешивание традиционных методик и цифровых технологий. Антон рассказал о трех «сумишы», которые они применяют у себя в компании: ситуационное руководство, управление изменениями и лидерство. После чего мы перешли непосредственно к ролям, таких как: архитектор СДО, эксперт, сценарист, дизайнер, администратор СДО и специалист по обучению, а также компетенций сотрудников при создании курса. Аудитория была вовлечена в дискуссию, и на спикера посыпалось много вопросов, на которые Антон с радостью ответил. Смешивайте на здоровье 🙂

С последующим докладом выступила Елена Ивашина – начальник отдела обучения в ПУМБ и специалист с более чем 10-летним опытом в сфере HR! Ее выступление было посвящено теме «Эффективность в обучении: ежедневные действия для достижения результата». Мы поговорили о том, как строить систему обучения под потребности бизнеса и видение топ-менеджеров. Елена показала, каких результатов ожидает бизнес от учебы и поделилась тем, как обучение помогает повысить результативность работы сотрудников.

После небольшого отдыха в виде перерыва на кофе, набравшись сил и ободрившись, мы приступили к следующим докладов.

Начала Олеся Литвиненко – начальник отдела обучения и оценки Watsons, спикер E-learning сообщества с темой, приобретает актуальность в Украине, «Маркетинг для продвижения учебного портала». Олеся предложила участникам посмотреть на СДО как на продукт. Есть 6 вопросов, на которые нужно ответить для продвижения продукта.

Но мы остановились на двух основных – Кто наши клиенты? Для кого этот продукт? и Как наш продукт решает «боль» / потребность наших клиентов? Позиционирование СДО должно быть направлено на клиента. Поэтому любая ваша активность должна открывать продукт с другой, новой стороны, создавать его ценность, делать его интересным и востребованным.

Следующим выступил Алексей Корольков – генеральный директор компании WebSoft. Алексей уже второй год радует наших участников своим присутствием на конференции и своими чрезвычайно трендовыми докладами. Алексей представил нам доклад на тему «Тренды и технологии для Digital HR».

Спикер рассказал о новых технологиях, которые позволяют повысить эффективность управления персоналом. Как известно, технологии меняются быстрее, чем реальная производительность бизнеса. Ведь этому способствует технологический процесс и социальные изменения. Хотите узнать, что такое придет в Digital HR? Следите за лидерами технологической сферы, такими как Apple, Samsung, IBM. Докладчик показал, что нового нас ждет в подборе персонала, оценке персонала, формах обучения. И даже познакомил участников с такими терминами как “уберизация” и “роботизация”. Если бы не обед, который уже был подготовлен, мы бы общались с Алексеем до самого вечера 🙂

После обеда мы начали с доклада «Big Data в e-learning», с которым выступил Александр Слепец (Forward Bank). Александр – руководитель проектов и программ дистанционного обучения Forward Bank, специалист с 10-летним опытом работы в сфере обучения персонала, последние 5 лет активно занимается внедрением E-learning и автоматизацией HR-процессов.

В своем докладе спикер рассказал, почему нельзя называть любые данные Big Data. Александр поделился своим примером работы с большим объемом данных, когда Forward Bank изменил модель бизнеса и начал работать по партнерской схеме. Также спикер помог участникам разобраться в том, какие данные у них в системе, и для чего они нужны. Идентификационные данные о сотруднике, данные активностей пользователей на портале контент системы обучения, системные данные, отчеты по результатам обучения … Проверьте, все ли данные Вы используете в своей работе?

Следующим выступил Михаил Тустов – руководитель отдела обучения и развития Академии ДТЭК.

Михаил – тренер с 15-летним опытом. Игрок с 35-летним опытом. Автор игр: “Защитник короны», «Time to Cash», «Start Up IT», «Ораторий» и др … Тема его доклада звучала как: «Ошибки при внедрении Геймификация. Как ни сделать благо в ущерб ?!».

Михаил решил пойти, как говорится, от обратного: рассказать об ошибках при внедрении Геймификация, чтобы помочь нашим участникам облегчить этот нелегкий процесс. Привлечь к процессу всех было достаточно легко, ведь сначала мы провели бодрую разминку 🙂 Опрос в соц. сетях, активная беседа со всеми участниками, бонусы в виде полезной информации. Итак, что для Вашей компании Геймификация, и является ли это ошибкой? Новая игрушка руководителя, добровольно-принудительное вовлечение в процесс Геймификация, сложный функционал – не единственные ошибки. Благодаря спикеру, наши участники смогут сделать процесс внедрения Геймификация в своих компаниях гораздо легче.

После этого мы перешедший в докладе на тему «Дизайн hr-портала как инструмент повышения эффективности e-learning», с которым выступила Лилия Снегири – специалист с десятилетним опытом в сфере корпоративного обучения, бизнес тренер, призер конкурса CourseLab 2012 и спикер E-learning сообщества .

Доклад виявивилась максимально полезной и интересной, несмотря на некоторые технические сложности. Спикер поделилась с нами своим опытом создания портала, где мы разобрали концепцию, основные составляющие и функционал портала. Также мы поговорили о контенте, который должен наполнять портал, и о том, насколько необходим анализ портала как и для разработчиков, так и для пользователей портала.

С последней докладом выступил Александр Бычковский – руководитель направления дистанционного обучения СК «УНИКА» с опытом работы с сфере дистанционного обучения более 5 лет. На конференцию Александр подготовил доклад на тему «Опыт внедрения« Живых вебинаров »от UNIQA».

Спикер поделился опытом создания и внедрения в своей компании вебинаров, которые проводят сами сотрудники. Александр отмечает, что благодаря этому проекту повысился интерес к обучению, есть приятные бонусы, как и для тренеров, так и для слушателей. А чего стоят письма о вебинары, оформленные в корпоративном стиле с музыкальным сопровождением. Ну как тут не захочется получить новые знания?

На этом докладе наша конференция подошла к концу. Подводя итоги, можно с уверенностью сказать, что день был невероятно насыщенным, полным интересной информации и новых знаний. Здесь каждый нашел что-то актуальное для себя, и мы очень рады, что нам удалось достичь главной цели – создать площадку для обмена опытом среди специалистов.

Мы благодарны каждому участнику за то, что были в этот день с нами и проявляли такую ​​активность, всем спикерам за прекрасные доклады, а нашим партнерам за поддержку и готовность внести свой вклад в развитие HR сферы: генеральному HR партнеру Work.ua, а также Богуш тайм, Бодо, ИнглишДом, Академии ДТЭК, HR Лиге, Ассоциации украинского бизнеса в Польше.

Спасибо всем за теплые отзывы, за высокую оценку нашего мероприятия! Мы полны идей по улучшению и в следующем году убедим Вас, что это была далеко не предел 🙂

Следите за нашими новостями, чтобы не пропустить следующие встречи. По вопросам сотрудничества, участия и желания стать спикером обращайтесь:

(044) 502-13-08

www.coloris.com.ua

Оставьте комментарий

Последние записи

Новый релиз WebTutor HCM от 1 квартала 2021 года

WebSoft HCM ежеквартально представляет свои наработки и нововведения для клиентов. В 1 квартале 2021 года были представлены небольшие улучшения, которые станут фундаментом для радикальных обновлений платформы.

Подробнее »
Мероприятия
Вопросы?

Хотите узнать больше?

Свяжитесь с нами, чтобы мы могли ответить на вопросы и/или провести для Вас презентацию нашего продукта.







    Happy business woman with coworkers meeting

    Получите консультацию по Websoft HCM!







      Happy business woman with coworkers meeting

      Получите консультацию по E-Staff Рекрутер!