Четырехдневная рабочая неделя – подходящее ли сейчас время?

Четырехдневная рабочая неделя и призывы к тому, чтобы этот новый способ работы стал реальностью в мире труда, в течение некоторого последнего времени набирали силу. По всему миру большие и маленькие организации проводят испытания того, насколько практичным, продуктивным и прибыльным может быть переход на работу по четыре дня в неделю. Результаты показывают, что работа четырех дней вместо пяти – вовсе не такая уж необычная идея.

Последняя организация, которая публично объявила о переходе к испытанию потенциальных преимуществ четырехдневной работы, на самом деле вовсе не является организацией. Скорее, это страна Испания, правительство которой выделило 50 млн евро на национальный пилотный проект, чтобы эффективно сократить время, затрачиваемое на работу.

Что в итоге

Испания установила пилотную четырехдневную неделю в ответ на пандемию коронавируса. В соответствии с этими планами, которые частично были разработаны как средство реагирования на последствия пандемии коронавируса, правительство будет оказывать финансовую поддержку компаниям, которые сокращают свою рабочую неделю до 32 часов без потери заработной платы. Ожидается, что около 200 компаний и от 3 000 до 6 000 рабочих будут вовлечены в проект, который рассчитан на три года.

И все же Испания далеко не единственная, кто рассматривает альтернативы пятидневной рабочей неделе. Премьер-министр Финляндии Санна Марин ранее заявила, что ее страна также может захотеть поэкспериментировать с четырехдневной рабочей неделей.

И хотя четырехдневная рабочая неделя еще не стала официальной в других европейских странах, работники в Германии, Нидерландах и по всей Скандинавии работают гораздо меньше часов, чем в Великобритании, в то же время, как сообщается, у них гораздо больше свободного времени и более высокий уровень производительности.

Оставьте комментарий

Последние записи

Управление компетенциями

Гарантией выполнения бизнес-стратегии в любой компании является привлечение и удержание компетентных сотрудников с целью использования их личностного потенциала. Понятие компетенции

Подробнее »

Что такое синхронное обучение

Схема синхронного обучения подразумевает под собой передачу информации преподавателем (коучем, тренером) группе обучающихся в установленном режиме реального времени. Такой метод

Подробнее »

Мотивация сотрудников

Мотивация сотрудников — это двигатель успеха компании. Безынициативность, безответственность и работа “спустя рукава” одного сотрудника способствует ухудшению конечного результата деятельности

Подробнее »
Мероприятия
Вопросы?

Хотите узнать больше?

Свяжитесь с нами, чтобы мы могли ответить на вопросы и/или провести для Вас презентацию нашего продукта.







    Happy business woman with coworkers meeting

    Отримайте інформацію по електронним курсам!


      Happy business woman with coworkers meeting

      Получите информацию по курсам для СДО!


        Happy business woman with coworkers meeting

        Заказать презентацию СДО Webtutor





          Happy business woman with coworkers meeting

          Получите консультацию по Websoft HCM!


            Happy business woman with coworkers meeting

            Получите консультацию по E-Staff Рекрутер!